Les badges numériques de compétences

Des badges de compétences infalsifiables, pour valoriser les accomplissements des étudiants 

Un badge de compétence créé sur notre application est une micro-certification qui contient des métadonnées, infalsifiables et vérifiables en un clic, grâce à la technologie Blockchain et au concept SSI (Self Sovereign Identity). Non, ce n’est pas un #NFT ;)

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A quoi sert-il ?

• Valoriser les compétences, réalisations et expériences des apprenants, pour aller au-delà des titres et des diplômes en reconnaissant leurs accomplissements et leurs spécificités 

• Mettre en avant l’innovation pédagogique déployée au sein des établissements, pour renforcer leur attractivité, présenter l’évolution de leur offre de formation et exploiter leurs référentiels de compétences

• Faciliter le travail des employeurs, pour une étude optimisée et fiable des savoirs et qualifications des candidats

En résumé, cette solution permet à la fois de renforcer l’employabilité des étudiants et des jeunes diplômés, mais également de leur offrir de la reconnaissance par rapport à tout ce qu’ils auront entrepris durant leur parcours de formation.

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Design Graphique :

Les badges sont une représentation visuelle de la compétence, de l’expérience ou de la réalisation des étudiants. L’objectif est de faciliter la lecture d’une candidature par les recruteurs, et l’assimilation des qualifications et des accomplissements d’un candidat, titulaire du badge.

L'objectif est de réussir à concevoir un design harmonieux, qui évolue en fonction du type de compétence/expérience à valoriser et du domaine auquel il se rattache, tout en conservant une certaine sobriété utile à la lecture et la consultation.

Voici les éléments indispensables à intégrer :

• Titre du badge
• Logo de l’établissement émetteur du badge
• Icône ou symbole représentatif de la compétence acquise ou du domaine concerné

Les couleurs utilisées sont en cohérence avec la charte graphique du logo de l’organisme émetteur. 

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 Le visuel du badge réalisé pour Fabéon est un bel exemple, moderne, joli et sobre, il permet une lecture claire et rapide de l’accomplissement et des compétences sous entendues

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Méta données et référentiels de compétences :

A l’intérieur du badge, derrière son visuel, se trouve des propriétés de métadonnées, qui décrivent notamment :

• Le titre du badge et ses conditions d’obtention
• la date d’émission
• les identifiants de l'émetteur et du destinataire 
• la méthode de vérification

Nous pouvons ajouter des éléments de contexte ou des propriétés tels que :

• un référentiel de compétence 
• un lien vers un site
• une déclinaison par niveau
• # des mots clefs
• une date d’expiration 

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La technologie développée par Prosoon permet un mode de vérification cryptographique, avec un système de signature numérique lié aux identifiants décentralisés de l’émetteur et du destinataire. 

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Les protocoles de Zero Knowledge Proof (ZKP) permettent une divulgation partielle d’informations, pour pouvoir accéder à certains services sans avoir à partager l’ensemble de ses données personnelles.

Par exemple : un étudiant peut prouver qu’il a plus de 18 ans, sans présenter sa date de naissance en intégralité. La vérification de cette information pourra se faire en toute confiance, sans avoir à consulter l’ensemble des données personnelles des utilisateurs.

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« Les preuves à connaissance nulle sont définies comme les preuves qui ne transmettent aucune connaissance supplémentaire autre que l’exactitude de la proposition en question »

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Le ZKP est une technologie prometteuse, permettant de résoudre de nombreux problèmes liés à la sécurité des données et de garantir le respect des réglementations en vigueur (GDPR).

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